近日，寧波舒普機電科技有限公司2015年年中員工大會隆重召開，公司全體員工參加了本次會議。

        大會首先由生產總監王俊對上半年度公司整體運營情況作出總結：

        一、分析了上半年度公司的產量，并與2014年同期生產數據進行對比，分析指出在目前制造業整體下滑的情況下公司的運營狀況。

        二、對上半年度出現的質量問題重點指出并列舉，強調公司的質量方針。在王總的帶領下，全體員工高聲朗讀了公司的品質宣言——讀并不是目的，我們的目的是讓每位員工把質量牢記在心，嚴把每道工序質量，杜絕不良品流入市場！

        羅千董事長隨后進行講話，主要圍繞著三個問題：舒普是一家什么樣的公司？我們需要怎樣的團隊？我們應該對管理團隊提出怎樣的要求？羅總表示在舒普每個人都擁有一個平臺，每個人都可以成為更好的自己，但是如何更加優秀，我們需要不斷的學習，不斷的完善，機會是留給由準備的人的，舒普愿意為大家提供良好的學習平臺和晉升平臺。只有員工的不斷進步才能促使公司的不斷進步。

        最后由員工代表發言，一位老員工和一位新員工站在各自不同的立場說了自己對舒普的感受。他們在不同的崗位上工作著，但是他們有一個相同的感受：舒普不僅僅是給他們帶來收益的一家公司，更是促使他們不斷成長的一個學校，他們心中對企業充滿了感激。

        本次動員大會成功舉辦，在一定程度上提升了員工的凝聚力和行動力；拉近了公司領導、員工間的距離；增進部門間團結協作精神；明確了員工目標，實現了思想統一，也激發全體舒普人為共同目標而不斷學習和努力奮斗！