緬甸服裝產業開始沉寂，起因于政府在上個月所宣布的最低基本工資提案的不確定性。

　　“我們已經看到幾間工廠和企業投資者，他們對于最低基本工資標準的提案保持觀望，但某些工廠已經停止招聘人員，有的則是把未來的投資計畫延后。” 緬甸服裝制造協會 (MGMA)計劃經理 Jacob Clere 表示。

　　Khine Khine Nwe是MGMA的秘書，也是和全國基本工資委員會的委員，該委員會在8月29日前作出有關最低基本工資標準的最終決定。
 

　　她表示，所研擬的每天3,600緬幣(約合3.22美元)的最低工資標準，對于大多數的服裝業者而言是難以負荷的。

　　Khine Khine Nwe 表示，“這對中小企業以及更大規模的工廠都是難以負擔的 - 這也就是說，大家將逐步地煺出在緬甸的業務，特別是那些在其他國家也有業務操作的國際投資者”。

　　緬甸服裝制造協會(MGMA)主要成員包括緬甸、韓國、中國、日本和泰國投資者，其成員的工廠僱用約23萬人。

　　Khine Khine Nwe 表示，“有一些緬甸工廠將被關閉，也許不是馬上，因為我們手上有些確認的訂單要完成，我們會履行這些承諾。但有一種可能性，即我們將減少接單量，解雇沒有特殊技能的工人，也不招募新的工人”。

　　她補充說，”一些企業可能會變成地下工廠，這會使得工人的權益得不到保護。”

　　MGMA提出每天2,500緬幣(約合2.21美元)的備選方案給裁切、縫制加工和包裝(CMP)產業。

　　相關產業者直到7月13日才提交意見給勞動部門。

　　“我們的成員負擔不起這個提案。我們可以負擔的最高基本薪資是每人每天2,500緬幣。但是，如果有人愿意傾聽我們的要求而改變加班的規定(規定的2.18倍時薪加班費能減少一些)，這是我們一直要求的，那么也許這提案可行。”

　　Khine Khine Nwe 表示，”緬甸的加班費比該地區其他的國家都高 - 即使是在美國，加班費也只是緬甸的1.5倍而已。”

　　Khine Khine New 建議最低工資的調漲幅度應該與單位生產力的增加一致。

　　緬甸貿易工會聯合會則是苛刻地正式提出一天4,000緬幣(約合US3.55美元)的要求。

　　最低基本工資標準僅適用于擁有超過15名工作人員的公司。Tin Mg Oo家裡是一個傳統拖鞋廠，他在裡面擔任的主管，擁有員工100名工人。工人薪資所得從非熟練技工的4,000緬幣(約合3.55美元)到最多的7,000緬幣(約合6.21美元)。

　　他表示，”一個人要獨自在仰光生活一天，吃叁餐，4,000緬幣(約合3.55美元)可能是夠的。但人們還有家庭，需要更多收入維持生計”。

　　服裝產業是緬甸最大的創造就業機會的產業之一，產業成長以至于每個月有數千名新工人投入該行業。

　　緬甸服裝制造協會(MAGA)表示，最低標準工資的提案將會減弱這一產業的成長和傷害潛在數千名工人的生計，同時使緬甸的服裝廠相較于周邊國家而言變得缺乏競爭力，特別是柬埔寨，越南和孟加拉。