近日，標準海菱七屆一次職工代表大會隆重召開，標準海菱公司領導、各部門負責人以及職工代表41人參加會議。

       會議由工會主席鄧倩主持。總經理石磊作題為《凝心聚力、發揮優勢、以優異成績開創海菱新局面》的工作報告。上半年，標準海菱始終圍繞“穩定經營、健康發展”的總體目標，克服內外部多重壓力，在縫制設備市場持續下行的狀態下，通過不懈努力，生產經營上體現出“量減值升、品優利增”的良好局面。

       大會審議并通過了《上海標準海菱縫制機械有限公司工資專項集體合同》、《上海標準海菱縫制機械有限公司勞動衛生專項集體合同》、《上海標準海菱縫制機械有限公司安全生產綜合管理制度》和《企業集體合同與工資集體協商雙方代表名單》四項提案，在不僅企業持續健康發展的同時，最大限度維護職工權益。

       與會職工代表就公司規劃、績效等方面提出諸多建議，并表示，將繼續團結一致，做好本職工作，通過共同努力，不斷提升海菱品牌的市場影響力和競爭力，將品牌持續發揚光大。

       同時，職工代表針對公司規劃、員工收入、提高績效等方面提出建議，各職能部門將在工會的組織下，及時進行系統梳理和落實改進。代表們也表示，將繼續團結全體員工，做好本職工作。相信在大家的共同努力下，公司將做到內部有凝聚力、創造力，外部有影響力、感召力，市場有競爭力、誠信力，“海菱”品牌將繼續發展壯大。