近日，國家人力資源和社會保障部副部長邱小平率調研組在臺州市委常委、常務副市長尹學群、董事長邱繼寶陪同下調研飛躍，參觀了飛躍展示大廳、企業黨建文化活動中心以及飛躍工會，并座談交流，聽取了邱董關于飛躍創業發展轉型以來企業基本情況的匯報。

       邱董首先熱烈歡迎邱部長一行調研飛躍，簡要介紹了飛躍轉型以來的企業概況。他強調，在實現企業轉型發展的同時，飛躍集團積極開展和諧勞動關系企業創建活動的形式和內容也隨著轉型而不斷創新，經歷了作用發揮、完善提升、不斷規范到影響力和凝聚力逐步增強的過程。多年來，飛躍始終堅持“員工利益高于一切”的價值觀，深化對“關愛員工、實現雙贏”活動的認識，凝聚了創業在一起、發展在一起、危機在一起、轉型更在一起的員工，在危機中全體干部職工團結一致，增強緊迫感，勇于革新，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，有力推動了飛躍成功轉型升級，形成了具有獨特和豐富內涵的和諧勞動關系，實現了新發展，轉型邁向世界級優秀企業，也進一步深化了飛躍精神以及企業與職工之間的關系。  

       邱部長對飛躍轉型工作和企業文化建設取得的成績給予了充分肯定。他指出，要繼續重視、關心、支持和諧勞動關系構建，以創新精神不斷完善體制機制，夯實企業轉型發展的基礎。要繼續加強勞動技能培訓，提高勞動素質，通過積極改善培訓模式，在培訓內容、方式上進行探索和創新。他強調，企業的發展與內外和諧的環境密不可分，希望飛躍在邱董的帶領下將構建和諧勞動關系擺在發展的重要地位，進一步樹立和諧共建、效益共創、合作共贏、利益共享的理念，注重維護員工合法權益，依法用工，與員工分享企業發展成果。他要求，進一步加強人才隊伍建設，在已有的創新基礎上，不斷加大改革力度，為和諧企業創建工作探索好的經驗和做法。他希望，飛躍進一步在提高企業員工的素質上下工夫，加強關懷，將企業發展與職工利益緊密結合，實現企業持續、健康發展，為當地經濟社會和諧發展作出新的貢獻，體現新的價值。