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       上午，我們生產部門姚部長說，在勞務市場發現有幾個找工作的年輕人，從新年開工到現在一直在勞務市場轉悠，直到現在也沒有開始工作，具體轉悠啥也搞不清楚。弄到現在所有在勞務市場招工的企業也都認識他們了。沒有一家企業再去找他們交談。

       昨天晚上，繃縫車間張主任說，離職一年左右的老員工發信息給他，說想回到公司來重新好好上班，問還缺不缺人，我們本就不斷的在擴大規模，當然很樂意的希望他們回來。而且像這樣認可公司文化的員工回來后一般都會比較踏實和努力工作的。

       對于很多九零后小伙的生活態度，總經理給出如下分析

       很多九零后小伙子都會做過很多工作，但是每一個工作都很難留下來，如果你在二十五六歲的年紀還沒有一份確定好的工作規劃，那么接下來就相對比較麻煩了。很多不停換工作的小伙可能有工作的原因，但肯定也有自己的原因，而工作的原因其實追溯起來還是自己的原因，

       為什么必須在這些工作當中做出選擇?因為你要學歷沒學歷要背景沒背景要經驗沒經驗要想法沒想法，只知道自己不想干什么，卻不知道自己想干什么，能干什么，很多九零后小伙對社會的規則不夠了解，甚至在逃避真實的人生，甚至很多小伙是靠幾張信用卡拆東墻補西墻的過日子，滿腦子只是虛幻的成功，而這些可能都會導致你接下來還會吃很多的虧，甚至碰很多的壁才會有所明白，可等到你有所意識時，青春已經沒有了，可能已經結婚生子了。

       給年輕人的建議，在20幾歲的年齡，每天要做的一件事，那就是成為更好的自己，而不是成功，當然，你有個有錢的爹那就另當別論了，可換句話說真是那樣你同樣也不叫成功。

       你在大街上看見的豪車美女、你在視頻里看見的大佬的云淡風輕，隨時冒出來叫你各種加盟代理創業小項目，都跟你半毛錢關系沒有，你要做的就是踏實工作，努力學習。如能養成偶爾看看書的好習慣會更好，離開整天帶給你負能量的垃圾朋友圈，別被父母的催婚給亂了陣腳，咬緊牙關通過幾年的錘煉，你才有可能從一塊廢鐵變成鋼材。